Главная страница

План работы колледжа PDF Print E-mail

1.Основные задачи работы педагогического коллектива

на 2020 -2021 учебный год

 

 

Миссия, видение, стратегическая цель и задачи колледжа

 

 

Миссия – подготовка конкурентноспособных специалистов технического и технологического профиля, способных показать высокое качество подготовки в соответствии с требованиями рынка.

 

Видение - стать признанным в Казахстане и международном образовательном пространстве колледжем по подготовке профессиональных и конкурентоспособных специалистов для нужд высокотехнологичных отраслей промышленности, соответствующих требованиям общества и работодателей.

 

Стратегические задачи:

 

Развивая систему стратегического менеджмента качеством образования, технологический колледж намерен:

 

-          стать признанным лидером в подготовке квалифицированных специалистов для пищевой, перерабатывающей,  химико-технологической отрасли экономики Республики Казахстан;

 

-           стать базовым «Центром компетенции» по подготовке и переподготовке кадров для пищевой промышленности;

 

-           совершенствовать инфраструктуру и материально-техническую базу, обеспечивающих высокое качество образовательной, культурной и социальной деятельности колледжа;

 

-           формировать у выпускников колледжа высокий уровень профессиональных знаний и предпринимательских навыков, чтобы максимально полно удовлетворять запросы рынка труда региона и республики;

 

-           содействовать укреплению духовно-нравственных ценностей Общенациональной патриотической идеи “Мәңгілік Ел” и культуры здорового образа жизни;

 

-           расширить сеть профильных классов в школах г.Павлодар; проведение занятий со школьниками преподавателями колледжа;

- обеспечить оптимальные условия для свободного творчества, повышения уровня образования, профессионального совершенствования и самовыражения инженерно-педагогических работников и сотрудников колледжа.

 

Единая методическая тема колледжа:

«Формирование профессиональной компетентности конкурентоспособных специалистов в условиях внедрения элементов полиязычия»

Основные задачи коллектива- Создание условий для обеспечения профессиональной подготовки в соответствии с типовым учебным планом по специальности, требованиями современного рынка, личности конкурентоспособного специалиста.

  1. 1.Повышениекачества проведения учебных занятий на основе внедрения технологий, внедрения в учебный процесс учебно-методических, дидактических материалов и программного обеспечения информационных технологий обучения в условиях дистанционного обучения.
  2. 2.Предоставлениеобучающимся и педагогам сферы деятельности, необходимой для реализации интеллектуальных и творческих способностей, формирование потребности в непрерывном самообразовании, активной гражданской позиции, культуры здоровья, способности к социальной адаптации.
  3. 3.Повышениекачества практического обучения на основе создания современных лабораторий и кабинетов, приобщение обучающихся к базам практики, в дальнейшем, обеспечивая их работой на производстве.
  4. 4.Созданиеусловий в колледже для развития самостоятельной деятельности обучающихся, путем создания органов самоуправления, молодежных центров, клубов.

 

 

2. Основные направления работы колледжа

в 2020 - 2021 учебном году

 

Наименование работ

Ответственные

Срок исполнения

1

Организационная работа

Руководитель

В течение года

2

Оптимизация структуры колледжа

Руководитель

В течение года

3

Учебно-методическая работа. Повышение эффективности, мониторинг качества обучения

Зам. руководителя по УР

В течение года

4

Контроль за учебно-воспитательным процессом учебного заведения.

Зам. руководителя по УР

В течение года по отдельному плану

5

Реализация государственной программы функционирования и развития языков

Зам. руководителя по УР и ВР

В течение года

6

Развитие личности обучающихся. Организация воспитательной работы.

Зам. руководителя по ВР

В течение года

7

Психолого-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса

Зам. руководителя по ВР

В течение года

8

Спортивно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа

Зам. руководителя по ВР

В течение года

9

Расширение партнерских отношений в рамках дуального обучения.

Зам. руководителя по ПР

В течение года

10

Организация работы по аттестации педагогических кадров.

Методист

В течение года

11

Формирование банка данных для автоматизированной информационной системы PLATONUS

Зам. руководителя по ИТ

В течение года

12

Совершенствование образовательной среды колледжа через развитие материально- технической базы, пополнение информационных ресурсов для обеспечения качества подготовки компетентного специалиста.

Руководитель, зам. руководителя по УР, зам. руководителя по ИТ

В течение года

13

Продолжение работы по лицензированию электронных учебников МЮ РК

Зам. руководителя по ИТ

методист

В течение года

 

 

3. Оптимизация структуры колледжа

 

Наименование работ

Ответственные

Срок исполнения

1

Организация работы по аттестации педагогических кадров.

Зам. руководителя по УР,

методист

Октябрь-март

2

Формирование банка данных по инженерно-педагогическим работникам для новых специальностей.

Директор

Октябрь

3

Организация внедрения дистанционного обучения на заочном отделении.

Завеующая з/о,

В течение года

4

Расширение партнерских отношений в рамках дуального обучения.

Зам. руководителя по ПР

В течение года

5

Пополнение электронных портфолио преподавателей

Зам. руководителя по УР, Зам. руководителя по ИТ

методист

В течение года

 

                  4. Учебно - методическая работа.

Повышение эффективности и мониторинга качества обучения

 

Задача работы методического кабинета на новый: оказание методической помощи педагогическому коллективу в совершенствовании мастерства по формированию будущего компетентного специалиста, способного на основе полученных знаний самореализовываться, саморазвиваться самостоятельно профессионально грамотно принимать решения.

Основные направления методической работы:

-                     создание комплексного методического обеспечения каждой учебной специальности;

-                     совершенствование педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа и повышение качества подготовки специалистов;

-                     индивидуальная методическая работа преподавателей и мастеров производственного обучения;

-                     научная работа педагогов;

-                     распространение и обобщение лучшего педагогического опыта;

-                     руководство научной работой учащихся;

-                     руководство методической работой педагогов колледжа в рамках ЦМК.

Основные формы методической работы:

-           повышение квалификации преподавателей на курсах повышения, стажировки и курсовой переподготовки;

-           разработка учебно-методической документации и авторских учебных программ;

-           работа над методическим обеспечением учебных занятий;

-           написание и публикация учебников, пособий, статей;

-           руководство написанием курсовых работ учащихся;

-           руководство подготовкой учащихся к конференции;

-           тематические выступления на педагогических советах, методическом совете, заседаниях ЦМК;

-           доклады на внутриколледжных, областных, республиканских и международных конференциях;

-           руководство методическими, цикловыми комиссиями;

-           подготовка и проведение олимпиад, конкурсов профессионального мастерства (с обязательным письменным анализом результатов).

В целях реализации поставленной задачи планируется:

- продолжить работу по ознакомлению с достижениями психолого-педагогической науки с целью повышения научного уровня преподавателей;

- продолжить работу по изучению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта творчески работающих преподавателей;

- оказание помощи молодым преподавателям по повышению педагогического мастерства путем организации школы молодого преподавателя, проведение семинаров-практикумов, педагогических чтений, конференции;

- оказание помощи в подготовке и проведении работы с одаренными учащимися, в организации научно-исследовательской работы учащихся и преподавателей;

- оказание помощи в проведении открытых уроков, внеклассных мероприятий, предметных недель, научно-практических конференций, отчетных конференций по производственной практике, в совершенствовании контроля знаний учащихся.

 

 
© 2008 Павлодарский технологический колледж